Lời chào

Chăm sóc y tế của Nhật Bản được hỗ trợ bởi hệ thống bảo hiểm y tế toàn dân và người dân Nhật Bản được hưởng dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao, chi phí thấp. Ngoài ra, Nhật Bản, vốn bị ảnh hưởng bởi làn sóng giảm tỷ lệ sinh và dân số già đi trước các nước phát triển khác, đã mở rộng hệ thống bảo hiểm chăm sóc dài hạn, tạo ra một hình thức chăm sóc không có ở Châu Âu và Hoa Kỳ, đồng thời ngày càng tăng tiện ích của công dân của nó. Được hỗ trợ bởi tinh thần nhân ái và làm việc vì người khác của người Nhật, dịch vụ chăm sóc y tế và điều dưỡng đã phát triển theo cách độc đáo của người Nhật.

Chăm sóc y tế ở Châu Á được vận hành khác với ở Nhật Bản, với nhiều chuyên gia y tế chủ yếu được đào tạo ở Châu Âu, Hoa Kỳ và chính quốc gia của họ. Mặc dù hệ thống cung cấp dịch vụ y tế ở một số quốc gia châu Á có khác nhau nhưng chúng đã phát triển đến mức tương đương hoặc thậm chí tiên tiến hơn hệ thống chăm sóc y tế của Nhật Bản, góp phần quản lý sức khỏe cho người dân tương ứng của họ.

Khi tôi đến thăm một số quốc gia trong ASEAN (Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á), tôi thường hiểu được tình cảm của họ đối với Nhật Bản và sự tin tưởng của họ đối với dịch vụ chăm sóc y tế và điều dưỡng có kỷ luật của Nhật Bản. Cũng đúng là cần có dịch vụ chăm sóc y tế và chăm sóc điều dưỡng để tận dụng dịch vụ chăm sóc y tế và điều dưỡng chi tiết của Nhật Bản cũng như thế mạnh của Nhật Bản. Tuy nhiên, người Nhật có lịch sử không chú ý đến ASEAN, khu vực gần gũi với họ, do nền kinh tế của họ chỉ được thành lập ở Nhật Bản, thực tế họ là một quốc đảo và sự khác biệt về ngôn ngữ.

Mặt khác, do tỷ lệ sinh giảm và dân số già ở Nhật Bản, người ta cho rằng sẽ thiếu 1 triệu nhân viên y tế và chăm sóc điều dưỡng vào năm 2040, khiến việc đảm bảo nguồn nhân lực từ nhiều nước ASEAN là cần thiết. Hiện đã có nhiều người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng, nhưng lĩnh vực y tế cũng thiếu y tá và một số bệnh viện đang tuyển dụng y tá nước ngoài có trình độ. Rõ ràng là sớm hay muộn Nhật Bản sẽ không thể duy trì được các dịch vụ chăm sóc y tế và điều dưỡng nếu không có nguồn nhân lực nước ngoài.

Bằng cách tham gia trao đổi y tế và chăm sóc điều dưỡng với châu Á, đặc biệt là ASEAN, chúng tôi sẽ cung cấp những khía cạnh tốt nhất về chăm sóc y tế và điều dưỡng của Nhật Bản và đóng góp cho các quốc gia mà chúng tôi đã mở rộng, cũng như đảm bảo nguồn nhân lực từ nước ngoài và cải thiện nền y tế và y tế của Nhật Bản. hệ thống chăm sóc điều dưỡng cần được bảo vệ. Một số lượng lớn các chuyên gia y tế đang làm việc ở nước ngoài và chúng tôi tại Healthcare Asia đang nỗ lực góp phần vào việc này, hợp tác với càng nhiều bác sĩ, chuyên gia chăm sóc y tế và điều dưỡng càng tốt để tăng cường mối quan hệ của chúng tôi với ASEAN và tăng cường mối quan hệ của chúng tôi. với ASEAN và Nhật Bản, chúng tôi mong muốn đóng góp cho xã hội bằng cách đóng vai trò là cầu nối nhỏ trong lĩnh vực chăm sóc y tế. Chúng tôi rất mong nhận được sự tham gia của nhiều chuyên gia y tế, bao gồm bác sĩ, y tá, chuyên gia y tế và nhân viên chăm sóc.

Healthcare Asia Inc.
CEO MASAAKI KONDO